<p>Los <strong>funcionarios </strong>han pasado el ecuador del año con el <strong>sueldo congelado</strong>. A una semana de acabar el mes de junio, el Gobierno continúa reteniendo a tres millones de empleados públicos la subida del 0,5% que les debe todavía del acuerdo caducado en 2024 y negándose a negociar un nuevo marco de incrementos retributivos para este año y los próximos. La prórroga presupuestaria está condicionando cualquier decisión en este sentido, así como el diseño de la nueva Oferta de Empleo Público, que previsiblemente se mantendrá en la línea del año pasado, aunque podría no alcanzarse <a href=»https://www.elmundo.es/economia/2025/06/19/6854420ce9cf4a76068b457b.html»>la cifra récord a la que aspiran los sindicatos</a>, precisamente, por las restricciones a la asignación económica para necesidades de recursos humanos derivadas de la falta de <strong>Presupuestos Generales del Estado.</strong></p>
La prórroga presupuestaria limitará la nueva Oferta de Empleo Público a niveles similares a 2024
<p>Los <strong>funcionarios </strong>han pasado el ecuador del año con el <strong>sueldo congelado</strong>. A una semana de acabar el mes de junio, el Gobierno continúa reteniendo a tres millones de empleados públicos la subida del 0,5% que les debe todavía del acuerdo caducado en 2024 y negándose a negociar un nuevo marco de incrementos retributivos para este año y los próximos. La prórroga presupuestaria está condicionando cualquier decisión en este sentido, así como el diseño de la nueva Oferta de Empleo Público, que previsiblemente se mantendrá en la línea del año pasado, aunque podría no alcanzarse <a href=»https://www.elmundo.es/economia/2025/06/19/6854420ce9cf4a76068b457b.html»>la cifra récord a la que aspiran los sindicatos</a>, precisamente, por las restricciones a la asignación económica para necesidades de recursos humanos derivadas de la falta de <strong>Presupuestos Generales del Estado.</strong></p>
Actualidad Económica
