Los trabajadores que perciban una prestación por incapacidad temporal, incapacidad permanente o lesiones incapacitantes van a tener que estar muy atentos a sus dispositivos digitales a partir de ahora porque esta va a ser la vía para relacionarse, de forma obligatoria, con la Seguridad Social, según una orden publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), que modifica el reglamento para las notificaciones electrónica . Esto significa que citaciones médicas, resoluciones, conocer el estado de la prestación, o cualquier otro aviso se hará exclusivamente a través de los canales puestos a disposición de los ciudadanos por parte de la Administración Pública, algo que ahora estaba reservado a algunos colectivos. La Seguridad Social pone fin así al formato papel para relacionarse con los ciudadanos, aunque para «los casos residuales» de personas que pudieran tener dificultades para acceder a las comunicaciones electrónicas, la norma refuerza la posibilidad de que puedan ser atendidas en las oficinas de forma presencial. La operativa será la siguiente: los afectados reciban una alerta en el teléfono móvil o en la dirección de correo electrónico que hayan registrado previamente en la base de datos estatal. En dicho aviso de texto se facilitará un enlace directo que redirigirá al interesado a la sede electrónica para visualizar el documento oficial. ¿El objetivo? acabar con los retrasos que arrastra el servicio postal y agilizar las respuestas del organismo público.Noticia relacionada general No No La batalla contra el absentismo: ni despegan los pactos con las autonomías ni las altas progresivas Susana AlcelayEl argumento que se esgrime en el BOE para justificar la transición digital es que los nuevos afectados están incorporados al mundo laboral o profesional, en el que está generalizada la tenencia y el uso de dispositivos electrónicos, y cuentan con conocimientos y medios suficientes para recibir las comunicaciones y notificaciones por medios electrónicos. Por el momento, el departamento que dirige Elma Saiz continuará notificando como hasta la fecha, porque las nuevas reglas no comenzarán a aplicarse hasta septiembre . Después de verano, por tanto, los trabajadores que estén en situación de incapacidad temporal o permanente tendrán que adaptarse a un sistema completamente digital. Los trabajadores que perciban una prestación por incapacidad temporal, incapacidad permanente o lesiones incapacitantes van a tener que estar muy atentos a sus dispositivos digitales a partir de ahora porque esta va a ser la vía para relacionarse, de forma obligatoria, con la Seguridad Social, según una orden publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), que modifica el reglamento para las notificaciones electrónica . Esto significa que citaciones médicas, resoluciones, conocer el estado de la prestación, o cualquier otro aviso se hará exclusivamente a través de los canales puestos a disposición de los ciudadanos por parte de la Administración Pública, algo que ahora estaba reservado a algunos colectivos. La Seguridad Social pone fin así al formato papel para relacionarse con los ciudadanos, aunque para «los casos residuales» de personas que pudieran tener dificultades para acceder a las comunicaciones electrónicas, la norma refuerza la posibilidad de que puedan ser atendidas en las oficinas de forma presencial. La operativa será la siguiente: los afectados reciban una alerta en el teléfono móvil o en la dirección de correo electrónico que hayan registrado previamente en la base de datos estatal. En dicho aviso de texto se facilitará un enlace directo que redirigirá al interesado a la sede electrónica para visualizar el documento oficial. ¿El objetivo? acabar con los retrasos que arrastra el servicio postal y agilizar las respuestas del organismo público.Noticia relacionada general No No La batalla contra el absentismo: ni despegan los pactos con las autonomías ni las altas progresivas Susana AlcelayEl argumento que se esgrime en el BOE para justificar la transición digital es que los nuevos afectados están incorporados al mundo laboral o profesional, en el que está generalizada la tenencia y el uso de dispositivos electrónicos, y cuentan con conocimientos y medios suficientes para recibir las comunicaciones y notificaciones por medios electrónicos. Por el momento, el departamento que dirige Elma Saiz continuará notificando como hasta la fecha, porque las nuevas reglas no comenzarán a aplicarse hasta septiembre . Después de verano, por tanto, los trabajadores que estén en situación de incapacidad temporal o permanente tendrán que adaptarse a un sistema completamente digital. Los trabajadores que perciban una prestación por incapacidad temporal, incapacidad permanente o lesiones incapacitantes van a tener que estar muy atentos a sus dispositivos digitales a partir de ahora porque esta va a ser la vía para relacionarse, de forma obligatoria, con la Seguridad Social, según una orden publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), que modifica el reglamento para las notificaciones electrónica . Esto significa que citaciones médicas, resoluciones, conocer el estado de la prestación, o cualquier otro aviso se hará exclusivamente a través de los canales puestos a disposición de los ciudadanos por parte de la Administración Pública, algo que ahora estaba reservado a algunos colectivos. La Seguridad Social pone fin así al formato papel para relacionarse con los ciudadanos, aunque para «los casos residuales» de personas que pudieran tener dificultades para acceder a las comunicaciones electrónicas, la norma refuerza la posibilidad de que puedan ser atendidas en las oficinas de forma presencial. La operativa será la siguiente: los afectados reciban una alerta en el teléfono móvil o en la dirección de correo electrónico que hayan registrado previamente en la base de datos estatal. En dicho aviso de texto se facilitará un enlace directo que redirigirá al interesado a la sede electrónica para visualizar el documento oficial. ¿El objetivo? acabar con los retrasos que arrastra el servicio postal y agilizar las respuestas del organismo público.Noticia relacionada general No No La batalla contra el absentismo: ni despegan los pactos con las autonomías ni las altas progresivas Susana AlcelayEl argumento que se esgrime en el BOE para justificar la transición digital es que los nuevos afectados están incorporados al mundo laboral o profesional, en el que está generalizada la tenencia y el uso de dispositivos electrónicos, y cuentan con conocimientos y medios suficientes para recibir las comunicaciones y notificaciones por medios electrónicos. Por el momento, el departamento que dirige Elma Saiz continuará notificando como hasta la fecha, porque las nuevas reglas no comenzarán a aplicarse hasta septiembre . Después de verano, por tanto, los trabajadores que estén en situación de incapacidad temporal o permanente tendrán que adaptarse a un sistema completamente digital. RSS de noticias de economia
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