
A la start-up Factorial ya le quedan pocas cosas de start-up. No solo porque ya hace tiempo, 10 años, que tres ingenieros catalanes —Jordi Romero, Bernat Farrero y Pau Ramon— fundaron esta empresa tecnológica dedicada a apoyar a las compañías a digitalizar y optimizar los procesos de recursos humanos, gestión de personal y todo tipo de burocracia, sino porque Factorial ha cosechado ya tantas rondas de inversión que la sitúan en un estadio ulterior, el de las scale-ups, las empresas tecnológicas que escalan y se convierten en referentes.
La ‘start-up’ de gestión empresarial y de recursos humanos se enfocará en comprar compañías en Europa 
A la start-up Factorial ya le quedan pocas cosas de start-up. No solo porque ya hace tiempo, 10 años, que tres ingenieros catalanes —Jordi Romero, Bernat Farrero y Pau Ramon— fundaron esta empresa tecnológica dedicada a apoyar a las compañías a digitalizar y optimizar los procesos de recursos humanos, gestión de personal y todo tipo de burocracia, sino porque Factorial ha cosechado ya tantas rondas de inversión que la sitúan en un estadio ulterior, el de las scale-ups, las empresas tecnológicas que escalan y se convierten en referentes.
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