La sede de CECO ha acogido el acto de entrega de los distintivos Concilia Córdoba 2026, otorgados por el Ayuntamiento de Córdoba, y que esta ocasión han recaído en Grupo PACC (categoría mediana empresa), Clínica Dental Eduardo López (categoría pequeña empresa) y Esmeeting Spain SL (categoría microempresa).Se trata de un reconocimiento a las empresas cordobesas que aplican medidas para facilitar la conciliación familiar, laboral y personal de sus empleados y que tiene como objetivo fomentar e incentivar la incorporación de la conciliación en la gestión de los recursos humanos. Las empresas reciben el distintivo Concilia 2026, junto a 1.000 euros por categoría, como reconocimiento a estas buenas prácticas en materia de conciliación y corresponsabilidad.Noticia relacionada general No No Entrevista José María Bellido: «Si el Gobierno lleva la A-4 al Sur, estamos dispuestos a asumir la ronda actual» Javier GómezAsimismo, en esta última edición han recibido una mención especial Tornecor, UTE Sightseeing y Novocare Plus SCA. Y han renovado el sello Concilia Córdoba por su compromiso continuado: CMR Construcciones Y Montajes CR, Evoluciona Consulting 2016 S.L. y MetalCórdoba.En la jornada han participado Marian Aguilar, delegada de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba y Antonio Díaz, presidente de CECO, junto a Gabriel Navas, director de RR.HH. de CODIMAR, quien ha expuesto «La importancia del equipo humano en las empresas y la implantación real de medidas de conciliación». La sede de CECO ha acogido el acto de entrega de los distintivos Concilia Córdoba 2026, otorgados por el Ayuntamiento de Córdoba, y que esta ocasión han recaído en Grupo PACC (categoría mediana empresa), Clínica Dental Eduardo López (categoría pequeña empresa) y Esmeeting Spain SL (categoría microempresa).Se trata de un reconocimiento a las empresas cordobesas que aplican medidas para facilitar la conciliación familiar, laboral y personal de sus empleados y que tiene como objetivo fomentar e incentivar la incorporación de la conciliación en la gestión de los recursos humanos. Las empresas reciben el distintivo Concilia 2026, junto a 1.000 euros por categoría, como reconocimiento a estas buenas prácticas en materia de conciliación y corresponsabilidad.Noticia relacionada general No No Entrevista José María Bellido: «Si el Gobierno lleva la A-4 al Sur, estamos dispuestos a asumir la ronda actual» Javier GómezAsimismo, en esta última edición han recibido una mención especial Tornecor, UTE Sightseeing y Novocare Plus SCA. Y han renovado el sello Concilia Córdoba por su compromiso continuado: CMR Construcciones Y Montajes CR, Evoluciona Consulting 2016 S.L. y MetalCórdoba.En la jornada han participado Marian Aguilar, delegada de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba y Antonio Díaz, presidente de CECO, junto a Gabriel Navas, director de RR.HH. de CODIMAR, quien ha expuesto «La importancia del equipo humano en las empresas y la implantación real de medidas de conciliación». La sede de CECO ha acogido el acto de entrega de los distintivos Concilia Córdoba 2026, otorgados por el Ayuntamiento de Córdoba, y que esta ocasión han recaído en Grupo PACC (categoría mediana empresa), Clínica Dental Eduardo López (categoría pequeña empresa) y Esmeeting Spain SL (categoría microempresa).Se trata de un reconocimiento a las empresas cordobesas que aplican medidas para facilitar la conciliación familiar, laboral y personal de sus empleados y que tiene como objetivo fomentar e incentivar la incorporación de la conciliación en la gestión de los recursos humanos. Las empresas reciben el distintivo Concilia 2026, junto a 1.000 euros por categoría, como reconocimiento a estas buenas prácticas en materia de conciliación y corresponsabilidad.Noticia relacionada general No No Entrevista José María Bellido: «Si el Gobierno lleva la A-4 al Sur, estamos dispuestos a asumir la ronda actual» Javier GómezAsimismo, en esta última edición han recibido una mención especial Tornecor, UTE Sightseeing y Novocare Plus SCA. Y han renovado el sello Concilia Córdoba por su compromiso continuado: CMR Construcciones Y Montajes CR, Evoluciona Consulting 2016 S.L. y MetalCórdoba.En la jornada han participado Marian Aguilar, delegada de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba y Antonio Díaz, presidente de CECO, junto a Gabriel Navas, director de RR.HH. de CODIMAR, quien ha expuesto «La importancia del equipo humano en las empresas y la implantación real de medidas de conciliación». RSS de noticias de espana/andalucia
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