JAÉN.- El Consejo Económico y Social de la ciudad de Jaén ha aprobado por unanimidad en su pleno del 29 de abril el Panorama Social y Económico número 63, correspondiente al primer trimestre de 2026, un exhaustivo análisis del mercado laboral de la capital jiennense que arroja un balance globalmente positivo pero que no oculta las limitaciones estructurales que condicionan la calidad y la sostenibilidad del crecimiento. Los datos son claros: Jaén contrata más, reduce el desempleo a un ritmo superior al de Andalucía y España, aumenta su afiliación a la Seguridad Social y mantiene su tejido empresarial. Pero lo hace desde una economía excesivamente terciarizada, con demasiado empleo temporal, una brecha de género persistente y una base industrial y emprendedora que no termina de ganar el espesor necesario para hablar de una transformación estructural real.
El dato más llamativo del informe es el dinamismo de la contratación. Durante el primer trimestre de 2026 se formalizaron en Jaén capital un total de 12.491 contratos, frente a los 11.709 del mismo período de 2025, lo que supone un incremento interanual del 6,68%, muy por encima del 3,28% registrado en Andalucía y del 3,29% nacional. Si la comparación se amplía al primer trimestre de 2024, el crecimiento alcanza el 19,45%, lo que evidencia una mejora sostenida y no meramente coyuntural del pulso contractual de la ciudad. El propio Consejo subraya que este mejor comportamiento no puede atribuirse a un efecto rebote, ya que se calcula sobre un trimestre de 2025 que también había sido positivo.
La contratación creció en todos los sectores, con especial intensidad en la construcción, que registró un aumento del 18,07% frente al exiguo 0,41% andaluz, y en la agricultura, que avanzó un 12,61% frente al 2,53% regional. Esta expansión más equilibrada entre sectores introduce un matiz positivo respecto a períodos anteriores, aunque el sector servicios sigue concentrando el 60,12% del total de contratos, confirmando el perfil marcadamente terciario de la economía urbana jiennense.
Sin embargo, el análisis cualitativo obliga a matizar la lectura positiva. El crecimiento de la contratación descansa fundamentalmente en el empleo temporal, que aumentó un 9,01% frente al 2,55% de la contratación indefinida. Como resultado, el peso de los contratos indefinidos sobre el total descendió desde el 36,11% de 2025 al 34,71% en 2026, alejándose aún más de la media nacional, que se sitúa en el 43,27%. Jaén genera más contratos, pero no necesariamente más empleo estable, lo que limita el alcance estructural de los buenos datos agregados.
El paro cae un 10%, tres veces más que la media nacional
La evolución del desempleo es, probablemente, la señal más sólida y alentadora del trimestre. El número medio de Demandantes de Empleo No Ocupados (DENOS) en Jaén capital se situó en 7.765 personas durante el primer trimestre de 2026, frente a las 8.642 del mismo período de 2025, lo que supone una reducción interanual del 10,15%, claramente superior a la caída del 8,99% registrada en Andalucía y muy por encima del 5,88% nacional. La presión relativa del desempleo sobre la población en edad de trabajar se situó en el 9,54%, por debajo del 15,74% andaluz y también inferior al 10,93% del conjunto de España.
La reducción del paro afectó a todos los sectores y a ambos sexos, lo que dota de mayor solidez a la mejora. Los descensos más intensos correspondieron a la agricultura (-22,51%), la construcción (-18,27%) y la industria (-14,62%), sectores ligados a la actividad productiva y a ocupaciones potencialmente más estables. También los servicios redujeron su paro (-8,81%), aunque siguen concentrando el 69,45% del desempleo total de la capital, reflejo del enorme peso estructural del terciario en la economía local.
No obstante, la brecha de género sigue siendo la gran asignatura pendiente. Las mujeres representan el 62,55% de los demandantes de empleo no ocupados en Jaén capital, una proporción casi idéntica a la andaluza y que no mejora pese al aumento de la contratación femenina. El hecho de que las mujeres contraten más pero sigan concentrando casi dos tercios del paro evidencia que los problemas de estabilidad, continuidad laboral y calidad del empleo femenino van mucho más allá del dato bruto de contratación y requieren políticas específicas que favorezcan la conciliación, la mejora de la cualificación y el acceso a ocupaciones de mayor recorrido profesional.
75.027 afiliados, aunque por debajo del ritmo andaluz
La afiliación a la Seguridad Social confirma que la mejora en contratación y desempleo se traduce en ocupación real. En marzo de 2026, Jaén capital alcanzó los 75.027 afiliados, frente a los 73.339 de marzo de 2025, un incremento interanual del 2,30%. Sin embargo, en este indicador la capital no mantiene la ventaja relativa que sí exhibe en contratación o desempleo: Andalucía crece al 2,60% y España al 2,53%, ambas por encima de Jaén.
El motor del crecimiento sigue siendo el Régimen General, con 66.974 afiliados y un aumento del 2,62%, lo que confirma que el empleo local descansa de forma muy intensa en el trabajo asalariado ordinario, que concentra cerca del 89% de la afiliación total. El trabajo autónomo, en cambio, presenta una señal débil: los afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos descendieron ligeramente de 6.471 a 6.423, un -0,74%, en contraste con el crecimiento observado tanto en Andalucía (+1,68%) como en el conjunto de España (+1,27%). Una señal que apunta a cierta pérdida de dinamismo del autoempleo local en el arranque del año.
El análisis del emprendimiento —con datos referidos a noviembre de 2025— dibuja una realidad de estabilidad más que de expansión. El número de autónomos apenas creció un 0,14% en Jaén capital, con un incremento neto de apenas 9 efectivos. El total de empresas inscritas en la Seguridad Social aumentó igualmente de forma muy modesta, un 0,20% interanual, hasta alcanzar las 4.307 unidades. El 79,20% de estas empresas pertenece al sector servicios, mientras que industria (4,57%) y construcción (6,62%) mantienen un peso muy reducido.
El Consejo Económico y Social advierte que esta estabilidad no puede calificarse de negativa, pero sí de insuficiente para hablar de un verdadero impulso emprendedor. El reto, subraya el informe, no es solo cuantitativo sino cualitativo: más que aumentar el número bruto de autónomos o empresas, Jaén necesita fortalecer la permanencia, dimensión, productividad y capacidad tractora de sus iniciativas empresariales. El Área Metropolitana de Jaén, que concentra el 34% de las empresas provinciales y reúne el 34,9% de la industria y el 38,2% de la construcción de toda la provincia, emerge como un activo estratégico fundamental para cualquier estrategia seria de diversificación económica.
Los accidentes graves, una llamada de atención
La siniestralidad laboral introduce una nota de cautela cualitativa en el balance trimestral. Aunque Jaén capital concentra el 21,26% del total de accidentes laborales con baja de la provincia, su peso se eleva al 45% cuando se atiende específicamente a los accidentes graves, reuniendo 9 de los 20 siniestros graves registrados en la provincia en el avance acumulado a febrero de 2026. El sector servicios absorbe el 70,35% de los accidentes laborales de la capital, evidenciando que la prevención en el ámbito urbano no puede centrarse únicamente en sectores de riesgo tradicional, sino que debe poner el foco en los riesgos menos visibles pero muy presentes en actividades terciarias como el comercio, la hostelería, la logística o los servicios personales.
El Consejo Económico y Social concluye su análisis con una reflexión que resume con precisión el momento que vive la economía jiennense: el principal reto de Jaén capital ya no es crear más empleo, sino mejorar su calidad, estabilidad y valor añadido. La ciudad ha demostrado capacidad para crecer en términos cuantitativos por encima de su entorno regional y nacional, pero lo hace desde una estructura productiva todavía demasiado dependiente del terciario, con un tejido empresarial que no gana la diversificación necesaria y con una brecha de género que no remite pese a la mejora general del mercado laboral.
El informe, aprobado por unanimidad en el pleno del 29 de abril, lanza un mensaje claro a las instituciones y a los agentes económicos y sociales de la ciudad: la oportunidad está ahí, el momento es favorable, pero convertir esta fase de mejoría en un punto de inflexión real exigirá políticas decididas de diversificación industrial, formación adaptada al tejido productivo, inserción laboral de jóvenes y colectivos vulnerables, y un emprendimiento de mayor calidad, permanencia y valor añadido. Crecer, sí. Pero crecer mejor.
JAÉN.- El Consejo Económico y Social de la ciudad de Jaén ha aprobado por unanimidad en su pleno del 29 de abril el Panorama Social y Económico número 63, correspondiente al primer trimestre de 2026, un exhaustivo análisis del mercado laboral de la capital jiennense que arroja un balance globalmente positivo pero que no oculta
JAÉN.- El Consejo Económico y Social de la ciudad de Jaén ha aprobado por unanimidad en su pleno del 29 de abril el Panorama Social y Económico número 63, correspondiente al primer trimestre de 2026, un exhaustivo análisis del mercado laboral de la capital jiennense que arroja un balance globalmente positivo pero que no oculta las limitaciones estructurales que condicionan la calidad y la sostenibilidad del crecimiento. Los datos son claros: Jaén contrata más, reduce el desempleo a un ritmo superior al de Andalucía y España, aumenta su afiliación a la Seguridad Social y mantiene su tejido empresarial. Pero lo hace desde una economía excesivamente terciarizada, con demasiado empleo temporal, una brecha de género persistente y una base industrial y emprendedora que no termina de ganar el espesor necesario para hablar de una transformación estructural real.
El dato más llamativo del informe es el dinamismo de la contratación. Durante el primer trimestre de 2026 se formalizaron en Jaén capital un total de 12.491 contratos, frente a los 11.709 del mismo período de 2025, lo que supone un incremento interanual del 6,68%, muy por encima del 3,28% registrado en Andalucía y del 3,29% nacional. Si la comparación se amplía al primer trimestre de 2024, el crecimiento alcanza el 19,45%, lo que evidencia una mejora sostenida y no meramente coyuntural del pulso contractual de la ciudad. El propio Consejo subraya que este mejor comportamiento no puede atribuirse a un efecto rebote, ya que se calcula sobre un trimestre de 2025 que también había sido positivo.
La contratación creció en todos los sectores, con especial intensidad en la construcción, que registró un aumento del 18,07% frente al exiguo 0,41% andaluz, y en la agricultura, que avanzó un 12,61% frente al 2,53% regional. Esta expansión más equilibrada entre sectores introduce un matiz positivo respecto a períodos anteriores, aunque el sector servicios sigue concentrando el 60,12% del total de contratos, confirmando el perfil marcadamente terciario de la economía urbana jiennense.
Sin embargo, el análisis cualitativo obliga a matizar la lectura positiva. El crecimiento de la contratación descansa fundamentalmente en el empleo temporal, que aumentó un 9,01% frente al 2,55% de la contratación indefinida. Como resultado, el peso de los contratos indefinidos sobre el total descendió desde el 36,11% de 2025 al 34,71% en 2026, alejándose aún más de la media nacional, que se sitúa en el 43,27%. Jaén genera más contratos, pero no necesariamente más empleo estable, lo que limita el alcance estructural de los buenos datos agregados.
El paro cae un 10%, tres veces más que la media nacional
La evolución del desempleo es, probablemente, la señal más sólida y alentadora del trimestre. El número medio de Demandantes de Empleo No Ocupados (DENOS) en Jaén capital se situó en 7.765 personas durante el primer trimestre de 2026, frente a las 8.642 del mismo período de 2025, lo que supone una reducción interanual del 10,15%, claramente superior a la caída del 8,99% registrada en Andalucía y muy por encima del 5,88% nacional. La presión relativa del desempleo sobre la población en edad de trabajar se situó en el 9,54%, por debajo del 15,74% andaluz y también inferior al 10,93% del conjunto de España.
La reducción del paro afectó a todos los sectores y a ambos sexos, lo que dota de mayor solidez a la mejora. Los descensos más intensos correspondieron a la agricultura (-22,51%), la construcción (-18,27%) y la industria (-14,62%), sectores ligados a la actividad productiva y a ocupaciones potencialmente más estables. También los servicios redujeron su paro (-8,81%), aunque siguen concentrando el 69,45% del desempleo total de la capital, reflejo del enorme peso estructural del terciario en la economía local.
No obstante, la brecha de género sigue siendo la gran asignatura pendiente. Las mujeres representan el 62,55% de los demandantes de empleo no ocupados en Jaén capital, una proporción casi idéntica a la andaluza y que no mejora pese al aumento de la contratación femenina. El hecho de que las mujeres contraten más pero sigan concentrando casi dos tercios del paro evidencia que los problemas de estabilidad, continuidad laboral y calidad del empleo femenino van mucho más allá del dato bruto de contratación y requieren políticas específicas que favorezcan la conciliación, la mejora de la cualificación y el acceso a ocupaciones de mayor recorrido profesional.
75.027 afiliados, aunque por debajo del ritmo andaluz
La afiliación a la Seguridad Social confirma que la mejora en contratación y desempleo se traduce en ocupación real. En marzo de 2026, Jaén capital alcanzó los 75.027 afiliados, frente a los 73.339 de marzo de 2025, un incremento interanual del 2,30%. Sin embargo, en este indicador la capital no mantiene la ventaja relativa que sí exhibe en contratación o desempleo: Andalucía crece al 2,60% y España al 2,53%, ambas por encima de Jaén.
El motor del crecimiento sigue siendo el Régimen General, con 66.974 afiliados y un aumento del 2,62%, lo que confirma que el empleo local descansa de forma muy intensa en el trabajo asalariado ordinario, que concentra cerca del 89% de la afiliación total. El trabajo autónomo, en cambio, presenta una señal débil: los afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos descendieron ligeramente de 6.471 a 6.423, un -0,74%, en contraste con el crecimiento observado tanto en Andalucía (+1,68%) como en el conjunto de España (+1,27%). Una señal que apunta a cierta pérdida de dinamismo del autoempleo local en el arranque del año.
El análisis del emprendimiento —con datos referidos a noviembre de 2025— dibuja una realidad de estabilidad más que de expansión. El número de autónomos apenas creció un 0,14% en Jaén capital, con un incremento neto de apenas 9 efectivos. El total de empresas inscritas en la Seguridad Social aumentó igualmente de forma muy modesta, un 0,20% interanual, hasta alcanzar las 4.307 unidades. El 79,20% de estas empresas pertenece al sector servicios, mientras que industria (4,57%) y construcción (6,62%) mantienen un peso muy reducido.
El Consejo Económico y Social advierte que esta estabilidad no puede calificarse de negativa, pero sí de insuficiente para hablar de un verdadero impulso emprendedor. El reto, subraya el informe, no es solo cuantitativo sino cualitativo: más que aumentar el número bruto de autónomos o empresas, Jaén necesita fortalecer la permanencia, dimensión, productividad y capacidad tractora de sus iniciativas empresariales. El Área Metropolitana de Jaén, que concentra el 34% de las empresas provinciales y reúne el 34,9% de la industria y el 38,2% de la construcción de toda la provincia, emerge como un activo estratégico fundamental para cualquier estrategia seria de diversificación económica.
Los accidentes graves, una llamada de atención
La siniestralidad laboral introduce una nota de cautela cualitativa en el balance trimestral. Aunque Jaén capital concentra el 21,26% del total de accidentes laborales con baja de la provincia, su peso se eleva al 45% cuando se atiende específicamente a los accidentes graves, reuniendo 9 de los 20 siniestros graves registrados en la provincia en el avance acumulado a febrero de 2026. El sector servicios absorbe el 70,35% de los accidentes laborales de la capital, evidenciando que la prevención en el ámbito urbano no puede centrarse únicamente en sectores de riesgo tradicional, sino que debe poner el foco en los riesgos menos visibles pero muy presentes en actividades terciarias como el comercio, la hostelería, la logística o los servicios personales.
El Consejo Económico y Social concluye su análisis con una reflexión que resume con precisión el momento que vive la economía jiennense: el principal reto de Jaén capital ya no es crear más empleo, sino mejorar su calidad, estabilidad y valor añadido. La ciudad ha demostrado capacidad para crecer en términos cuantitativos por encima de su entorno regional y nacional, pero lo hace desde una estructura productiva todavía demasiado dependiente del terciario, con un tejido empresarial que no gana la diversificación necesaria y con una brecha de género que no remite pese a la mejora general del mercado laboral.
El informe, aprobado por unanimidad en el pleno del 29 de abril, lanza un mensaje claro a las instituciones y a los agentes económicos y sociales de la ciudad: la oportunidad está ahí, el momento es favorable, pero convertir esta fase de mejoría en un punto de inflexión real exigirá políticas decididas de diversificación industrial, formación adaptada al tejido productivo, inserción laboral de jóvenes y colectivos vulnerables, y un emprendimiento de mayor calidad, permanencia y valor añadido. Crecer, sí. Pero crecer mejor.
Jaén – Hora Jaén
