<p>La <strong>CEOE</strong> ha recurrido ante la Audiencia Nacional la orden del Ministerio de Trabajo que <a href=»https://www.elmundo.es/economia/2025/04/10/67f7bab4e9cf4a203a8b457f.html»>le obligaba a dar entrada a Pimec en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CNCC)</a> y le daba un plazo de diez días para negociar el nuevo reparto de asientos con la patronal catalana de las pequeñas y medianas empresas. La orden de <strong>Yolanda Díaz </strong>se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 10 de abril y, lejos de acatarla, <strong>Antonio Garamendi</strong> ha presentado un recurso ante la sala de lo Contencioso Administrativo para paralizar el proceso y ha reclamado, además, la aplicación de medidas cautelares hasta que se resuelva.</p>
El Ministerio de Trabajo había dado un plazo de 10 días a los empresarios para pactar el reparto de asientos con la patronal catalana
<p>La <strong>CEOE</strong> ha recurrido ante la Audiencia Nacional la orden del Ministerio de Trabajo que <a href=»https://www.elmundo.es/economia/2025/04/10/67f7bab4e9cf4a203a8b457f.html»>le obligaba a dar entrada a Pimec en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CNCC)</a> y le daba un plazo de diez días para negociar el nuevo reparto de asientos con la patronal catalana de las pequeñas y medianas empresas. La orden de <strong>Yolanda Díaz </strong>se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 10 de abril y, lejos de acatarla, <strong>Antonio Garamendi</strong> ha presentado un recurso ante la sala de lo Contencioso Administrativo para paralizar el proceso y ha reclamado, además, la aplicación de medidas cautelares hasta que se resuelva.</p>
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