“¿Vamos a facilitar que en determinadas patologías las mutuas puedan dar altas? Sí“. Estas palabras del líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, pronunciadas este martes en un evento empresarial en Terrassa (Barcelona), han sido el último revolcón a un debate muy divisivo en la economía española. Hace tiempo que se habla mucho de incapacidad temporal por los niveles récord de los últimos años (atenuados últimamente), pero no tanto del papel que las mutuas juegan en el sistema. Desde la orilla patronal se confía en que darles más poder aliviará el problema, mientras que desde la sindical se advierte del efecto negativo que tendría en la salud de los trabajadores. Es un conflicto basado en una desconfianza de ida y vuelta: la de los empresarios hacia los trabajadores enfermos, con la esperanza de que las mutuas acorten procesos que creen que se alargan en la sanidad pública; y la de los representantes de los empleados hacia esas mutuas, que ven como una correa de transmisión de empresarios que priorizan la rentabilidad a la salud.
Los sindicatos critican con ferocidad a estas entidades, a las que Feijóo propone dar más poder, y abren el debate sobre hacer pública su gestión, ahora en manos empresariales
“¿Vamos a facilitar que en determinadas patologías las mutuas puedan dar altas? Sí“. Estas palabras del líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, pronunciadas este martes en un evento empresarial en Terrassa (Barcelona), han sido el último revolcón a un debate muy divisivo en la economía española. Hace tiempo que se habla mucho de incapacidad temporal por los niveles récord de los últimos años (atenuados últimamente), pero no tanto del papel que las mutuas juegan en el sistema. Desde la orilla patronal se confía en que darles más poder aliviará el problema, mientras que desde la sindical se advierte del efecto negativo que tendría en la salud de los trabajadores. Es un conflicto basado en una desconfianza de ida y vuelta: la de los empresarios hacia los trabajadores enfermos, con la esperanza de que las mutuas acorten procesos que creen que se alargan en la sanidad pública; y la de los representantes de los empleados hacia esas mutuas, que ven como una correa de transmisión de empresarios que priorizan la rentabilidad a la salud.
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