Mercadona ha lanzado este mes de octubre nuevas vacantes para puestos de trabajos en sus supermercados, para los que ofrece tanto contrato fijo como temporal sin necesidad de aportar experiencia. La cadena de distribución presidida por Juan Roig ofrece sueldos de hasta 2.346 euros brutos mensuales.La empresa valenciana busca diferentes perfiles de personal para trabajar en sus tiendas, para los que ofrece formación remunerada, proyección laboral dentro de la compañía y horario conocido el día 20 del mes anterior. Mercadona no pide experiencia para estos puestos de trabajo, simplemente que el aspirante se «identifique con los valores de humildad, esfuerzo y confianza», que «sepa organizarse y gestionar bien su tiempo» y que «sea flexible y le motive aprender».La cadena líder de supermercados en España especifica que sus empleados de tienda trabajan en más de una sección, pues sus tareas varían en función de la necesidad del día a día, pudiendo pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza.MÁS INFORMACIÓN noticia Si Mercadona busca personal para preparar pedidos tres días a la semana por 1.300 euros al mes y complementosRespecto a sueldos, Mercadona ofrece para un contrato de 40 horas repartidas en cinco días a la semana, con turnos rotativos de mañana y tarde, una retribución mensual bruta con progresión salaria de 1.734 a 2.346 euros. Para un contrato de 20 horas -tres o cinco días a la semana según necesidad-, va de 867 a 1.173 euros; y para uno de 15 horas -dos días- oscila entre los 650 y 879 euros.Entre las ciudades españolas que Mercadona está buscando personal de supermercado se encuentran, por ejemplo, Soria, Segovia, Tarragona, Alcoy, Barcelona, Madrid, Teruel, Palencia, Palma, Las Palmas, Girona, Toledo, Huelva, Sevilla o Melilla.Empleo en MercadonaEn su último ejercicio, Mercadona ha creado 5.000 nuevos puestos de trabajo, 4.500 en España y 500 en Portugal. La compañía ha cerrado el año con una plantilla de 115.000 personas, 107.500 en España y 7.500 en Portugal.La compañía de Juan Roig ha sido pionera en la adopción de iniciativas para consolidar una plantilla con empleo estable y de calidad. Ejemplo de ello es la mejora de la jornada laboral, con una semana más de vacaciones, la consolidación de poder adquisitivo, con el incremento de IPC, o su política de retribución variable, con el reparto de 780 millones de euros en primas por objetivos, concretamente dos mensualidades a los trabajadores con menos de 4 años y tres mensualidades a los que superan esta antigüedad (70% de la plantilla) y que recibieron en el mes de febrero 7.250 €/netos, incluyendo en esta cantidad su salario mensual.Cómo conseguir empleo en MercadonaDe acuerdo con la información que facilita Mercadona en su apartado de Atención al Cliente, la única forma de trabajar en sus tiendas pasa por crear un perfil de candidato en su Portal de Empleo. En ningún caso atiende candidaturas por teléfono, correo, redes sociales o a través de su formulario de contacto.Con su currículum, conectando con LinkedIn o rellenando sus datos manualmente, pueden inscribirse e indicar sus preferencias por jornada, tipo de contrato, ubicación o área de interés (Tienda, Bloque Logístico, Mercadona Online, Mercadona IT u Oficinas). Esto permite a la empresa tener en el radar todos los perfiles, identificar oportunidades y contactar proactivamente con los candidatos que encajen con alguna vacante, se hayan inscrito o no previamente en alguna oferta activa. Mercadona ha lanzado este mes de octubre nuevas vacantes para puestos de trabajos en sus supermercados, para los que ofrece tanto contrato fijo como temporal sin necesidad de aportar experiencia. La cadena de distribución presidida por Juan Roig ofrece sueldos de hasta 2.346 euros brutos mensuales.La empresa valenciana busca diferentes perfiles de personal para trabajar en sus tiendas, para los que ofrece formación remunerada, proyección laboral dentro de la compañía y horario conocido el día 20 del mes anterior. Mercadona no pide experiencia para estos puestos de trabajo, simplemente que el aspirante se «identifique con los valores de humildad, esfuerzo y confianza», que «sepa organizarse y gestionar bien su tiempo» y que «sea flexible y le motive aprender».La cadena líder de supermercados en España especifica que sus empleados de tienda trabajan en más de una sección, pues sus tareas varían en función de la necesidad del día a día, pudiendo pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza.MÁS INFORMACIÓN noticia Si Mercadona busca personal para preparar pedidos tres días a la semana por 1.300 euros al mes y complementosRespecto a sueldos, Mercadona ofrece para un contrato de 40 horas repartidas en cinco días a la semana, con turnos rotativos de mañana y tarde, una retribución mensual bruta con progresión salaria de 1.734 a 2.346 euros. Para un contrato de 20 horas -tres o cinco días a la semana según necesidad-, va de 867 a 1.173 euros; y para uno de 15 horas -dos días- oscila entre los 650 y 879 euros.Entre las ciudades españolas que Mercadona está buscando personal de supermercado se encuentran, por ejemplo, Soria, Segovia, Tarragona, Alcoy, Barcelona, Madrid, Teruel, Palencia, Palma, Las Palmas, Girona, Toledo, Huelva, Sevilla o Melilla.Empleo en MercadonaEn su último ejercicio, Mercadona ha creado 5.000 nuevos puestos de trabajo, 4.500 en España y 500 en Portugal. La compañía ha cerrado el año con una plantilla de 115.000 personas, 107.500 en España y 7.500 en Portugal.La compañía de Juan Roig ha sido pionera en la adopción de iniciativas para consolidar una plantilla con empleo estable y de calidad. Ejemplo de ello es la mejora de la jornada laboral, con una semana más de vacaciones, la consolidación de poder adquisitivo, con el incremento de IPC, o su política de retribución variable, con el reparto de 780 millones de euros en primas por objetivos, concretamente dos mensualidades a los trabajadores con menos de 4 años y tres mensualidades a los que superan esta antigüedad (70% de la plantilla) y que recibieron en el mes de febrero 7.250 €/netos, incluyendo en esta cantidad su salario mensual.Cómo conseguir empleo en MercadonaDe acuerdo con la información que facilita Mercadona en su apartado de Atención al Cliente, la única forma de trabajar en sus tiendas pasa por crear un perfil de candidato en su Portal de Empleo. En ningún caso atiende candidaturas por teléfono, correo, redes sociales o a través de su formulario de contacto.Con su currículum, conectando con LinkedIn o rellenando sus datos manualmente, pueden inscribirse e indicar sus preferencias por jornada, tipo de contrato, ubicación o área de interés (Tienda, Bloque Logístico, Mercadona Online, Mercadona IT u Oficinas). Esto permite a la empresa tener en el radar todos los perfiles, identificar oportunidades y contactar proactivamente con los candidatos que encajen con alguna vacante, se hayan inscrito o no previamente en alguna oferta activa. Mercadona ha lanzado este mes de octubre nuevas vacantes para puestos de trabajos en sus supermercados, para los que ofrece tanto contrato fijo como temporal sin necesidad de aportar experiencia. La cadena de distribución presidida por Juan Roig ofrece sueldos de hasta 2.346 euros brutos mensuales.La empresa valenciana busca diferentes perfiles de personal para trabajar en sus tiendas, para los que ofrece formación remunerada, proyección laboral dentro de la compañía y horario conocido el día 20 del mes anterior. Mercadona no pide experiencia para estos puestos de trabajo, simplemente que el aspirante se «identifique con los valores de humildad, esfuerzo y confianza», que «sepa organizarse y gestionar bien su tiempo» y que «sea flexible y le motive aprender».La cadena líder de supermercados en España especifica que sus empleados de tienda trabajan en más de una sección, pues sus tareas varían en función de la necesidad del día a día, pudiendo pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza.MÁS INFORMACIÓN noticia Si Mercadona busca personal para preparar pedidos tres días a la semana por 1.300 euros al mes y complementosRespecto a sueldos, Mercadona ofrece para un contrato de 40 horas repartidas en cinco días a la semana, con turnos rotativos de mañana y tarde, una retribución mensual bruta con progresión salaria de 1.734 a 2.346 euros. Para un contrato de 20 horas -tres o cinco días a la semana según necesidad-, va de 867 a 1.173 euros; y para uno de 15 horas -dos días- oscila entre los 650 y 879 euros.Entre las ciudades españolas que Mercadona está buscando personal de supermercado se encuentran, por ejemplo, Soria, Segovia, Tarragona, Alcoy, Barcelona, Madrid, Teruel, Palencia, Palma, Las Palmas, Girona, Toledo, Huelva, Sevilla o Melilla.Empleo en MercadonaEn su último ejercicio, Mercadona ha creado 5.000 nuevos puestos de trabajo, 4.500 en España y 500 en Portugal. La compañía ha cerrado el año con una plantilla de 115.000 personas, 107.500 en España y 7.500 en Portugal.La compañía de Juan Roig ha sido pionera en la adopción de iniciativas para consolidar una plantilla con empleo estable y de calidad. Ejemplo de ello es la mejora de la jornada laboral, con una semana más de vacaciones, la consolidación de poder adquisitivo, con el incremento de IPC, o su política de retribución variable, con el reparto de 780 millones de euros en primas por objetivos, concretamente dos mensualidades a los trabajadores con menos de 4 años y tres mensualidades a los que superan esta antigüedad (70% de la plantilla) y que recibieron en el mes de febrero 7.250 €/netos, incluyendo en esta cantidad su salario mensual.Cómo conseguir empleo en MercadonaDe acuerdo con la información que facilita Mercadona en su apartado de Atención al Cliente, la única forma de trabajar en sus tiendas pasa por crear un perfil de candidato en su Portal de Empleo. En ningún caso atiende candidaturas por teléfono, correo, redes sociales o a través de su formulario de contacto.Con su currículum, conectando con LinkedIn o rellenando sus datos manualmente, pueden inscribirse e indicar sus preferencias por jornada, tipo de contrato, ubicación o área de interés (Tienda, Bloque Logístico, Mercadona Online, Mercadona IT u Oficinas). Esto permite a la empresa tener en el radar todos los perfiles, identificar oportunidades y contactar proactivamente con los candidatos que encajen con alguna vacante, se hayan inscrito o no previamente en alguna oferta activa. RSS de noticias de espana
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