
Luis de la Fuente es el ejemplo de que no es lo mismo ser un jefe que un líder. Ya sea en un campo de fútbol o en una oficina. Es en lo que coinciden varios expertos al ser consultados por el tipo de liderazgo del seleccionador español. Del técnico, las fuentes consultadas destacan también su relación con los jugadores, sus buenas maneras, los valores que marcan su forma de trabajar y su sencillez.
Los expertos en liderazgo destacan del seleccionador español sus buenas maneras y la relación con los jugadores, así como la gestión de los egos y la motivación en un equipo diverso 
Luis de la Fuente es el ejemplo de que no es lo mismo ser un jefe que un líder. Ya sea en un campo de fútbol o en una oficina. Es en lo que coinciden varios expertos al ser consultados por el tipo de liderazgo del seleccionador español. Del técnico, las fuentes consultadas destacan también su relación con los jugadores, sus buenas maneras, los valores que marcan su forma de trabajar y su sencillez.
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