La multinacional Mahle mantiene en 170 los puestos de trabajo que pretende amortizar en su planta conquense de Motilla del Palancar en el nuevo Expediente de Regulación de Empleo, planteado apenas un año después del anterior ajuste de plantilla. El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) advierte, además, de que la incertidumbre sobre la producción puede traducirse en nuevas pérdidas de empleo en 2027. La compañía ha mantenido este viernes la cifra inicial de afectados durante la segunda reunión de negociación de este nuevo despido colectivo.Durante el encuentro, la dirección ha expuesto, a través de una consultora externa, las causas con las que pretende justificar el expediente, fundamentalmente de carácter productivo y organizativo. La compañía enmarca la situación en la crisis que atraviesa el automóvil eléctrico y en la falta de nuevos proyectos que permitan compensar la caída de la producción y de los contratos.Según ha explicado CCOO, Mahle pretende además acometer un cambio organizativo en sus instalaciones mediante el establecimiento de sistemas automáticos de producción . Esta reorganización dejaría sin utilidad algunas de las actuales instalaciones, entre ellas la nave de Campillo.El secretario general de la Federación de Industria de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Antonio Cuevas, ha mostrado su preocupación por las perspectivas de la factoría más allá del actual expediente. «No hay una previsión clara y la situación se antoja complicada para la compañía en cuanto a producción en el futuro», ha señalado.El responsable sindical ha advertido, en este sentido, del riesgo de que puedan producirse nuevas pérdidas de puestos de trabajo durante 2027 si no mejora la situación productiva de la planta.Situación de las ayudas públicas recibidasOtro de los asuntos abordados durante la negociación ha sido el de las ayudas públicas recibidas por la compañía. CCOO ha solicitado más información sobre la maquinaria que fue objeto de una subvención del Plan Moves por un importe cercano a los 24,5 millones de euros. «Queremos conocer cuál va a ser el destino de esa maquinaria, si va a ser utilizada, o la van a trasladar a otras plantas», ha explicado Cuevas tras la reunión.El sindicato quiere conocer así qué ocurrirá con esos equipos dentro de la reorganización planteada por la empresa y cuál será su vinculación futura con las instalaciones de Motilla del Palancar.CCOO ha solicitado también durante la negociación que Mahle permita la adscripción voluntaria de trabajadores al expediente de regulación de empleo. Por el momento, la compañía mantiene en 170 los puestos de trabajo que inicialmente anunció que pretende amortizar en la planta conquense. La multinacional Mahle mantiene en 170 los puestos de trabajo que pretende amortizar en su planta conquense de Motilla del Palancar en el nuevo Expediente de Regulación de Empleo, planteado apenas un año después del anterior ajuste de plantilla. El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) advierte, además, de que la incertidumbre sobre la producción puede traducirse en nuevas pérdidas de empleo en 2027. La compañía ha mantenido este viernes la cifra inicial de afectados durante la segunda reunión de negociación de este nuevo despido colectivo.Durante el encuentro, la dirección ha expuesto, a través de una consultora externa, las causas con las que pretende justificar el expediente, fundamentalmente de carácter productivo y organizativo. La compañía enmarca la situación en la crisis que atraviesa el automóvil eléctrico y en la falta de nuevos proyectos que permitan compensar la caída de la producción y de los contratos.Según ha explicado CCOO, Mahle pretende además acometer un cambio organizativo en sus instalaciones mediante el establecimiento de sistemas automáticos de producción . Esta reorganización dejaría sin utilidad algunas de las actuales instalaciones, entre ellas la nave de Campillo.El secretario general de la Federación de Industria de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Antonio Cuevas, ha mostrado su preocupación por las perspectivas de la factoría más allá del actual expediente. «No hay una previsión clara y la situación se antoja complicada para la compañía en cuanto a producción en el futuro», ha señalado.El responsable sindical ha advertido, en este sentido, del riesgo de que puedan producirse nuevas pérdidas de puestos de trabajo durante 2027 si no mejora la situación productiva de la planta.Situación de las ayudas públicas recibidasOtro de los asuntos abordados durante la negociación ha sido el de las ayudas públicas recibidas por la compañía. CCOO ha solicitado más información sobre la maquinaria que fue objeto de una subvención del Plan Moves por un importe cercano a los 24,5 millones de euros. «Queremos conocer cuál va a ser el destino de esa maquinaria, si va a ser utilizada, o la van a trasladar a otras plantas», ha explicado Cuevas tras la reunión.El sindicato quiere conocer así qué ocurrirá con esos equipos dentro de la reorganización planteada por la empresa y cuál será su vinculación futura con las instalaciones de Motilla del Palancar.CCOO ha solicitado también durante la negociación que Mahle permita la adscripción voluntaria de trabajadores al expediente de regulación de empleo. Por el momento, la compañía mantiene en 170 los puestos de trabajo que inicialmente anunció que pretende amortizar en la planta conquense. La multinacional Mahle mantiene en 170 los puestos de trabajo que pretende amortizar en su planta conquense de Motilla del Palancar en el nuevo Expediente de Regulación de Empleo, planteado apenas un año después del anterior ajuste de plantilla. El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) advierte, además, de que la incertidumbre sobre la producción puede traducirse en nuevas pérdidas de empleo en 2027. La compañía ha mantenido este viernes la cifra inicial de afectados durante la segunda reunión de negociación de este nuevo despido colectivo.Durante el encuentro, la dirección ha expuesto, a través de una consultora externa, las causas con las que pretende justificar el expediente, fundamentalmente de carácter productivo y organizativo. La compañía enmarca la situación en la crisis que atraviesa el automóvil eléctrico y en la falta de nuevos proyectos que permitan compensar la caída de la producción y de los contratos.Según ha explicado CCOO, Mahle pretende además acometer un cambio organizativo en sus instalaciones mediante el establecimiento de sistemas automáticos de producción . Esta reorganización dejaría sin utilidad algunas de las actuales instalaciones, entre ellas la nave de Campillo.El secretario general de la Federación de Industria de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Antonio Cuevas, ha mostrado su preocupación por las perspectivas de la factoría más allá del actual expediente. «No hay una previsión clara y la situación se antoja complicada para la compañía en cuanto a producción en el futuro», ha señalado.El responsable sindical ha advertido, en este sentido, del riesgo de que puedan producirse nuevas pérdidas de puestos de trabajo durante 2027 si no mejora la situación productiva de la planta.Situación de las ayudas públicas recibidasOtro de los asuntos abordados durante la negociación ha sido el de las ayudas públicas recibidas por la compañía. CCOO ha solicitado más información sobre la maquinaria que fue objeto de una subvención del Plan Moves por un importe cercano a los 24,5 millones de euros. «Queremos conocer cuál va a ser el destino de esa maquinaria, si va a ser utilizada, o la van a trasladar a otras plantas», ha explicado Cuevas tras la reunión.El sindicato quiere conocer así qué ocurrirá con esos equipos dentro de la reorganización planteada por la empresa y cuál será su vinculación futura con las instalaciones de Motilla del Palancar.CCOO ha solicitado también durante la negociación que Mahle permita la adscripción voluntaria de trabajadores al expediente de regulación de empleo. Por el momento, la compañía mantiene en 170 los puestos de trabajo que inicialmente anunció que pretende amortizar en la planta conquense. RSS de noticias de espana
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