Carmen (Karen) Clavería Rodríguez trabaja en lo que le gusta: en comercio, en la tienda Merkal Calzados, en Zaragoza. A sus 20 años, este decisivo paso en su vida le ha permitido emprender una nueva etapa: vive con su pareja desde hace año y medio. Hace solo dos, emprendió el camino de inserción laboral a través de Fundación Adunare, una de las numerosas entidades que colaboran con el programa Incorpora de la Fundación »la Caixa».Sin experiencia laboral previa (con los estudios de ESO finalizados), Karen, de etnia gitana, entró en contacto con la Fundación Adunare con conocimiento de causa: «Familiares míos habían hecho cursos de jardinería, albañilería, etc. y yo decidí probar con jardinería y comercio. Estudié un curso corto, pero muy completo y práctico, que me permitió hacer prácticas en Merkal y, después, poder entrar en plantilla».Atención al cliente o revisión de inventarios («hay mucho que hacer en la tienda», comenta Karen), forman parte de un cometido diario que comenzó con un contrato a tiempo parcial para las campañas de Navidad y Rebajas y finalmente con uno a jornada completa y fijo.Todos gananCarmen Ibáñez, técnica del Servicio de Orientación e Inserción Laboral de la Fundación Adunare (formación y seguimiento para todas las edades, con ocho centros sociolaborales) destaca la importancia «de trabajar no solo con nuestro aval, sino con el de la Fundación »la Caixa», que abre muchas puertas». Día a día, Carmen están en contacto directo con personas y empresas para que se propicie el ‘match’ que beneficie a ambas partes y, por lo tanto, a la sociedad.21.000 Se han facilitado en el primer semestre de 2026 más de 21.000 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidadEn todo caso, la persona tiene que poner de su parte, y Karen lo hizo («es una chica muy agradable de trato y estamos muy satisfechos no solo de su formación, sino de su adaptación», destaca Carmen). Como reconoce Karen: «Agradezco mucho el seguimiento e interés de Carmen y la Fundación Adunare que, desde luego, no terminan una vez que acaba la formación».El esfuerzo de instituciones como Adunare, y de técnicas como Carmen, se ve recompensado, en muchas ocasiones, con ejemplos de ‘nuevas vidas’ como en el caso de Karen. En un contexto en el que el desempleo juvenil afecta a cerca de uno de cada cuatro menores de 25 años que quiere trabajar. «La falta de experiencia, las trayectorias formativas interrumpidas, la ausencia de acreditaciones profesionales o el desajuste entre las competencias adquiridas y las que demandan las empresas (señalan desde Fundación »la Caixa») dificultan el acceso al empleo, especialmente entre los jóvenes en situación de vulnerabilidad.Pruebas de éxitoPara hacer frente a estas barreras y promover la igualdad en el acceso al mercado laboral, la Fundación »la Caixa» desarrolla desde 2006 el programa Incorpora, que impulsa la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través del trabajo conjunto con empresas y entidades sociales.El desempleo juvenil afecta a cerca de uno de cada cuatro menores de 25 años que quiere trabajarLa entidad ha facilitado en el primer semestre de 2026 más de 21.000 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidad, entre ellas cerca de 6.000 jóvenes con dificultades para acceder al empleo. Un balance que ha sido posible gracias al trabajo en red de más de 400 entidades sociales y más de 1.000 profesionales especializados en orientación e intermediación laboral, y la colaboración de casi 10.000 empresas comprometidas con la inclusión sociolaboral.Queda el futuro por delante, como concluye Karen en una pausa de su jornada laboral: «Soy consciente de que tengo que seguir formándome, para ser más útil en mi profesión, para aportar aún más a la empresa, más aún cuando tantas personas han confiado tanto en mí en este recorrido». Carmen (Karen) Clavería Rodríguez trabaja en lo que le gusta: en comercio, en la tienda Merkal Calzados, en Zaragoza. A sus 20 años, este decisivo paso en su vida le ha permitido emprender una nueva etapa: vive con su pareja desde hace año y medio. Hace solo dos, emprendió el camino de inserción laboral a través de Fundación Adunare, una de las numerosas entidades que colaboran con el programa Incorpora de la Fundación »la Caixa».Sin experiencia laboral previa (con los estudios de ESO finalizados), Karen, de etnia gitana, entró en contacto con la Fundación Adunare con conocimiento de causa: «Familiares míos habían hecho cursos de jardinería, albañilería, etc. y yo decidí probar con jardinería y comercio. Estudié un curso corto, pero muy completo y práctico, que me permitió hacer prácticas en Merkal y, después, poder entrar en plantilla».Atención al cliente o revisión de inventarios («hay mucho que hacer en la tienda», comenta Karen), forman parte de un cometido diario que comenzó con un contrato a tiempo parcial para las campañas de Navidad y Rebajas y finalmente con uno a jornada completa y fijo.Todos gananCarmen Ibáñez, técnica del Servicio de Orientación e Inserción Laboral de la Fundación Adunare (formación y seguimiento para todas las edades, con ocho centros sociolaborales) destaca la importancia «de trabajar no solo con nuestro aval, sino con el de la Fundación »la Caixa», que abre muchas puertas». Día a día, Carmen están en contacto directo con personas y empresas para que se propicie el ‘match’ que beneficie a ambas partes y, por lo tanto, a la sociedad.21.000 Se han facilitado en el primer semestre de 2026 más de 21.000 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidadEn todo caso, la persona tiene que poner de su parte, y Karen lo hizo («es una chica muy agradable de trato y estamos muy satisfechos no solo de su formación, sino de su adaptación», destaca Carmen). Como reconoce Karen: «Agradezco mucho el seguimiento e interés de Carmen y la Fundación Adunare que, desde luego, no terminan una vez que acaba la formación».El esfuerzo de instituciones como Adunare, y de técnicas como Carmen, se ve recompensado, en muchas ocasiones, con ejemplos de ‘nuevas vidas’ como en el caso de Karen. En un contexto en el que el desempleo juvenil afecta a cerca de uno de cada cuatro menores de 25 años que quiere trabajar. «La falta de experiencia, las trayectorias formativas interrumpidas, la ausencia de acreditaciones profesionales o el desajuste entre las competencias adquiridas y las que demandan las empresas (señalan desde Fundación »la Caixa») dificultan el acceso al empleo, especialmente entre los jóvenes en situación de vulnerabilidad.Pruebas de éxitoPara hacer frente a estas barreras y promover la igualdad en el acceso al mercado laboral, la Fundación »la Caixa» desarrolla desde 2006 el programa Incorpora, que impulsa la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través del trabajo conjunto con empresas y entidades sociales.El desempleo juvenil afecta a cerca de uno de cada cuatro menores de 25 años que quiere trabajarLa entidad ha facilitado en el primer semestre de 2026 más de 21.000 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidad, entre ellas cerca de 6.000 jóvenes con dificultades para acceder al empleo. Un balance que ha sido posible gracias al trabajo en red de más de 400 entidades sociales y más de 1.000 profesionales especializados en orientación e intermediación laboral, y la colaboración de casi 10.000 empresas comprometidas con la inclusión sociolaboral.Queda el futuro por delante, como concluye Karen en una pausa de su jornada laboral: «Soy consciente de que tengo que seguir formándome, para ser más útil en mi profesión, para aportar aún más a la empresa, más aún cuando tantas personas han confiado tanto en mí en este recorrido». Carmen (Karen) Clavería Rodríguez trabaja en lo que le gusta: en comercio, en la tienda Merkal Calzados, en Zaragoza. A sus 20 años, este decisivo paso en su vida le ha permitido emprender una nueva etapa: vive con su pareja desde hace año y medio. Hace solo dos, emprendió el camino de inserción laboral a través de Fundación Adunare, una de las numerosas entidades que colaboran con el programa Incorpora de la Fundación »la Caixa».Sin experiencia laboral previa (con los estudios de ESO finalizados), Karen, de etnia gitana, entró en contacto con la Fundación Adunare con conocimiento de causa: «Familiares míos habían hecho cursos de jardinería, albañilería, etc. y yo decidí probar con jardinería y comercio. Estudié un curso corto, pero muy completo y práctico, que me permitió hacer prácticas en Merkal y, después, poder entrar en plantilla».Atención al cliente o revisión de inventarios («hay mucho que hacer en la tienda», comenta Karen), forman parte de un cometido diario que comenzó con un contrato a tiempo parcial para las campañas de Navidad y Rebajas y finalmente con uno a jornada completa y fijo.Todos gananCarmen Ibáñez, técnica del Servicio de Orientación e Inserción Laboral de la Fundación Adunare (formación y seguimiento para todas las edades, con ocho centros sociolaborales) destaca la importancia «de trabajar no solo con nuestro aval, sino con el de la Fundación »la Caixa», que abre muchas puertas». Día a día, Carmen están en contacto directo con personas y empresas para que se propicie el ‘match’ que beneficie a ambas partes y, por lo tanto, a la sociedad.21.000 Se han facilitado en el primer semestre de 2026 más de 21.000 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidadEn todo caso, la persona tiene que poner de su parte, y Karen lo hizo («es una chica muy agradable de trato y estamos muy satisfechos no solo de su formación, sino de su adaptación», destaca Carmen). Como reconoce Karen: «Agradezco mucho el seguimiento e interés de Carmen y la Fundación Adunare que, desde luego, no terminan una vez que acaba la formación».El esfuerzo de instituciones como Adunare, y de técnicas como Carmen, se ve recompensado, en muchas ocasiones, con ejemplos de ‘nuevas vidas’ como en el caso de Karen. En un contexto en el que el desempleo juvenil afecta a cerca de uno de cada cuatro menores de 25 años que quiere trabajar. «La falta de experiencia, las trayectorias formativas interrumpidas, la ausencia de acreditaciones profesionales o el desajuste entre las competencias adquiridas y las que demandan las empresas (señalan desde Fundación »la Caixa») dificultan el acceso al empleo, especialmente entre los jóvenes en situación de vulnerabilidad.Pruebas de éxitoPara hacer frente a estas barreras y promover la igualdad en el acceso al mercado laboral, la Fundación »la Caixa» desarrolla desde 2006 el programa Incorpora, que impulsa la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través del trabajo conjunto con empresas y entidades sociales.El desempleo juvenil afecta a cerca de uno de cada cuatro menores de 25 años que quiere trabajarLa entidad ha facilitado en el primer semestre de 2026 más de 21.000 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidad, entre ellas cerca de 6.000 jóvenes con dificultades para acceder al empleo. Un balance que ha sido posible gracias al trabajo en red de más de 400 entidades sociales y más de 1.000 profesionales especializados en orientación e intermediación laboral, y la colaboración de casi 10.000 empresas comprometidas con la inclusión sociolaboral.Queda el futuro por delante, como concluye Karen en una pausa de su jornada laboral: «Soy consciente de que tengo que seguir formándome, para ser más útil en mi profesión, para aportar aún más a la empresa, más aún cuando tantas personas han confiado tanto en mí en este recorrido». RSS de noticias de economia
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