Existe un clamor unánime en la Guardia Civil por la continuidad del DAO Manuel Llamas y de Mercedes González pese a sus imputaciones por el caso de las ‘cloacas’ del PSOE en la Audiencia Nacional. Cuando se produce esta situación en cualquier agente acaba apartado de su puesto durante varios meses. A pesar de ello, este mando no sufrirá, de momento, estas consecuencias, lo que ha levantado una gran polvareda y ha generado el enfado en el Instituto Armado cuyos componentes consideran que existe una «doble vara de medir». ABC ha reunido dos casos, uno reciente y otro mediático, donde sí se han hecho uso de la Ley de Personal para castigar a los funcionarios.La redacción del tan comentado ahora artículo 92 relativo a la «Situación de suspensión de funciones» no concreta la obligatoriedad del mismo. «El pase a la situación de suspensión de funciones de los guardias civiles se podrá acordar como consecuencia del procesamiento, inculpación o adopción de alguna medida cautelar contra el imputado en un procedimiento penal o por la incoación de un expediente disciplinario por falta muy grave», esgrime.Esta posibilidad se convierte siempre en realidad cuando se habla de agentes comunes. Una situación que es generalizada en la Guardia Civil pero que no se ha producido con la citación como investigado de Manuel Llamas. De ahí que la ahora tan comentada «doble vara» haya generado incredulidad y enfado entre muchos funcionarios que están apartados de sus funciones y otros que lo fueron en su día. ABC ha tenido acceso a uno de los últimos expedientes que se han tramitado en el Instituto Armado.Noticia relacionada general No No Indignación en la cúpula de la Guardia Civil por la continuidad del DAO y de Mercedes González: «Es inadmisible» Borja MéndezEstos hechos se remontan a finales de mayo y se abrió a un agente el expediente disciplinario que supuso la suspensión en funciones. Todo arranca porque el Juzgado de Carballo investiga una supuesta revelación de secretos por pasar datos de una base de la Guardia Civil a personas que no tienen acceso a la misma. En un momento dado, el Juzgado necesita tomar declaración a unos agentes dado que han consultado datos en SIGO que les pedía el agente investigado cuando estaba trabajando.Para garantizar sus derechos, la declaración se les debe de tomar como investigados. En cuanto la Guardia Civil tiene conocimiento de la investigación, se inicia un expediente disciplinario por falta grave y, como medida cautelar, suspende durante tres meses de sus funciones al Guardia Civil investigado.«La apertura del expediente disciplinario se hace siempre para evitar que se pasen los plazos. Según los hechos que te impute el juzgado, la Guardia Civil te abre expediente. Si el juzgado te condena, ese expediente se archiva. Si no te condena, la Guardia Civil se evita que ya no pueda abrir expediente disciplinario (en ocasiones no es delito pero si infracción disciplinaria) por haber superado el plazo máximo legal. Dado que ya lo abrieron y lo pararon mientras resuelve el juzgado, cuando el juzgado archiva, finaliza la suspensión del expediente y los siguen instruyendo», detalla a ABC Eugenio Nemiña , secretario Jurídico de AUGC.Cabe reseñar que si se aplica la medida cautelar de los tres meses, el agente no pierde dinero (sólo la productividad). «En el caso de la ley de personal es distinto. En ese caso si se pierde dinero dado que sólo se cobra el sueldo base y los trienios durante los seis meses», añaden desde AUGC.«Mala imagen»«No entendemos esa doble vara de medir. A los de abajo les aplicamos las medidas (como te comenté incluso tenemos casos que primero le aplican los tres meses y después los seis), pero al DAO, a pesar de la repercusión, la mala imagen y la gravedad de los hechos (un mando de la guardia civil le está diciendo a quienes deben investigar delitos que se pongan de perfil) no le hacen nada», critica el dirigente de la asociación de guardias civiles.En este caso reciente, el guardia civil sigue sin destino a la espera del devenir de la investigación judicial. Quien ya pasó por este trance fue Braulio Calvo , secretario general de la asociación en Badajoz. Su caso fue uno de los más comentados en los últimos tiempos ya que un mando denunció ante sus superiores a este hombre por abusar de sus atribuciones con perjuicio para los ciudadanos y para la buena imagen de la institución.«Doble vara de medir con el DAO por supuesto que la hay, pero no sólo con el DAO, es con todos los jefes, en mi caso, desde el minuto uno de estar investigado, me cesaron en funciones tres meses, con una argumentación más que controvertida (el cese esta recurrido, ahora mismo en el Constitucional ), una vez archivada mi investigación, porque la Fiscalía no veía indicios de delito, yo mismo me he querellado con mi jefe de sector, que me cesó, y ahora que él esta investigado no lo han cesado a él», detalla este agente que proseguirá la lucha. Una batalla desigual que es el reflejo de este doble rasero de la grieta que existe entre mandos y agentes. Existe un clamor unánime en la Guardia Civil por la continuidad del DAO Manuel Llamas y de Mercedes González pese a sus imputaciones por el caso de las ‘cloacas’ del PSOE en la Audiencia Nacional. Cuando se produce esta situación en cualquier agente acaba apartado de su puesto durante varios meses. A pesar de ello, este mando no sufrirá, de momento, estas consecuencias, lo que ha levantado una gran polvareda y ha generado el enfado en el Instituto Armado cuyos componentes consideran que existe una «doble vara de medir». ABC ha reunido dos casos, uno reciente y otro mediático, donde sí se han hecho uso de la Ley de Personal para castigar a los funcionarios.La redacción del tan comentado ahora artículo 92 relativo a la «Situación de suspensión de funciones» no concreta la obligatoriedad del mismo. «El pase a la situación de suspensión de funciones de los guardias civiles se podrá acordar como consecuencia del procesamiento, inculpación o adopción de alguna medida cautelar contra el imputado en un procedimiento penal o por la incoación de un expediente disciplinario por falta muy grave», esgrime.Esta posibilidad se convierte siempre en realidad cuando se habla de agentes comunes. Una situación que es generalizada en la Guardia Civil pero que no se ha producido con la citación como investigado de Manuel Llamas. De ahí que la ahora tan comentada «doble vara» haya generado incredulidad y enfado entre muchos funcionarios que están apartados de sus funciones y otros que lo fueron en su día. ABC ha tenido acceso a uno de los últimos expedientes que se han tramitado en el Instituto Armado.Noticia relacionada general No No Indignación en la cúpula de la Guardia Civil por la continuidad del DAO y de Mercedes González: «Es inadmisible» Borja MéndezEstos hechos se remontan a finales de mayo y se abrió a un agente el expediente disciplinario que supuso la suspensión en funciones. Todo arranca porque el Juzgado de Carballo investiga una supuesta revelación de secretos por pasar datos de una base de la Guardia Civil a personas que no tienen acceso a la misma. En un momento dado, el Juzgado necesita tomar declaración a unos agentes dado que han consultado datos en SIGO que les pedía el agente investigado cuando estaba trabajando.Para garantizar sus derechos, la declaración se les debe de tomar como investigados. En cuanto la Guardia Civil tiene conocimiento de la investigación, se inicia un expediente disciplinario por falta grave y, como medida cautelar, suspende durante tres meses de sus funciones al Guardia Civil investigado.«La apertura del expediente disciplinario se hace siempre para evitar que se pasen los plazos. Según los hechos que te impute el juzgado, la Guardia Civil te abre expediente. Si el juzgado te condena, ese expediente se archiva. Si no te condena, la Guardia Civil se evita que ya no pueda abrir expediente disciplinario (en ocasiones no es delito pero si infracción disciplinaria) por haber superado el plazo máximo legal. Dado que ya lo abrieron y lo pararon mientras resuelve el juzgado, cuando el juzgado archiva, finaliza la suspensión del expediente y los siguen instruyendo», detalla a ABC Eugenio Nemiña , secretario Jurídico de AUGC.Cabe reseñar que si se aplica la medida cautelar de los tres meses, el agente no pierde dinero (sólo la productividad). «En el caso de la ley de personal es distinto. En ese caso si se pierde dinero dado que sólo se cobra el sueldo base y los trienios durante los seis meses», añaden desde AUGC.«Mala imagen»«No entendemos esa doble vara de medir. A los de abajo les aplicamos las medidas (como te comenté incluso tenemos casos que primero le aplican los tres meses y después los seis), pero al DAO, a pesar de la repercusión, la mala imagen y la gravedad de los hechos (un mando de la guardia civil le está diciendo a quienes deben investigar delitos que se pongan de perfil) no le hacen nada», critica el dirigente de la asociación de guardias civiles.En este caso reciente, el guardia civil sigue sin destino a la espera del devenir de la investigación judicial. Quien ya pasó por este trance fue Braulio Calvo , secretario general de la asociación en Badajoz. Su caso fue uno de los más comentados en los últimos tiempos ya que un mando denunció ante sus superiores a este hombre por abusar de sus atribuciones con perjuicio para los ciudadanos y para la buena imagen de la institución.«Doble vara de medir con el DAO por supuesto que la hay, pero no sólo con el DAO, es con todos los jefes, en mi caso, desde el minuto uno de estar investigado, me cesaron en funciones tres meses, con una argumentación más que controvertida (el cese esta recurrido, ahora mismo en el Constitucional ), una vez archivada mi investigación, porque la Fiscalía no veía indicios de delito, yo mismo me he querellado con mi jefe de sector, que me cesó, y ahora que él esta investigado no lo han cesado a él», detalla este agente que proseguirá la lucha. Una batalla desigual que es el reflejo de este doble rasero de la grieta que existe entre mandos y agentes. Existe un clamor unánime en la Guardia Civil por la continuidad del DAO Manuel Llamas y de Mercedes González pese a sus imputaciones por el caso de las ‘cloacas’ del PSOE en la Audiencia Nacional. Cuando se produce esta situación en cualquier agente acaba apartado de su puesto durante varios meses. A pesar de ello, este mando no sufrirá, de momento, estas consecuencias, lo que ha levantado una gran polvareda y ha generado el enfado en el Instituto Armado cuyos componentes consideran que existe una «doble vara de medir». ABC ha reunido dos casos, uno reciente y otro mediático, donde sí se han hecho uso de la Ley de Personal para castigar a los funcionarios.La redacción del tan comentado ahora artículo 92 relativo a la «Situación de suspensión de funciones» no concreta la obligatoriedad del mismo. «El pase a la situación de suspensión de funciones de los guardias civiles se podrá acordar como consecuencia del procesamiento, inculpación o adopción de alguna medida cautelar contra el imputado en un procedimiento penal o por la incoación de un expediente disciplinario por falta muy grave», esgrime.Esta posibilidad se convierte siempre en realidad cuando se habla de agentes comunes. Una situación que es generalizada en la Guardia Civil pero que no se ha producido con la citación como investigado de Manuel Llamas. De ahí que la ahora tan comentada «doble vara» haya generado incredulidad y enfado entre muchos funcionarios que están apartados de sus funciones y otros que lo fueron en su día. ABC ha tenido acceso a uno de los últimos expedientes que se han tramitado en el Instituto Armado.Noticia relacionada general No No Indignación en la cúpula de la Guardia Civil por la continuidad del DAO y de Mercedes González: «Es inadmisible» Borja MéndezEstos hechos se remontan a finales de mayo y se abrió a un agente el expediente disciplinario que supuso la suspensión en funciones. Todo arranca porque el Juzgado de Carballo investiga una supuesta revelación de secretos por pasar datos de una base de la Guardia Civil a personas que no tienen acceso a la misma. En un momento dado, el Juzgado necesita tomar declaración a unos agentes dado que han consultado datos en SIGO que les pedía el agente investigado cuando estaba trabajando.Para garantizar sus derechos, la declaración se les debe de tomar como investigados. En cuanto la Guardia Civil tiene conocimiento de la investigación, se inicia un expediente disciplinario por falta grave y, como medida cautelar, suspende durante tres meses de sus funciones al Guardia Civil investigado.«La apertura del expediente disciplinario se hace siempre para evitar que se pasen los plazos. Según los hechos que te impute el juzgado, la Guardia Civil te abre expediente. Si el juzgado te condena, ese expediente se archiva. Si no te condena, la Guardia Civil se evita que ya no pueda abrir expediente disciplinario (en ocasiones no es delito pero si infracción disciplinaria) por haber superado el plazo máximo legal. Dado que ya lo abrieron y lo pararon mientras resuelve el juzgado, cuando el juzgado archiva, finaliza la suspensión del expediente y los siguen instruyendo», detalla a ABC Eugenio Nemiña , secretario Jurídico de AUGC.Cabe reseñar que si se aplica la medida cautelar de los tres meses, el agente no pierde dinero (sólo la productividad). «En el caso de la ley de personal es distinto. En ese caso si se pierde dinero dado que sólo se cobra el sueldo base y los trienios durante los seis meses», añaden desde AUGC.«Mala imagen»«No entendemos esa doble vara de medir. A los de abajo les aplicamos las medidas (como te comenté incluso tenemos casos que primero le aplican los tres meses y después los seis), pero al DAO, a pesar de la repercusión, la mala imagen y la gravedad de los hechos (un mando de la guardia civil le está diciendo a quienes deben investigar delitos que se pongan de perfil) no le hacen nada», critica el dirigente de la asociación de guardias civiles.En este caso reciente, el guardia civil sigue sin destino a la espera del devenir de la investigación judicial. Quien ya pasó por este trance fue Braulio Calvo , secretario general de la asociación en Badajoz. Su caso fue uno de los más comentados en los últimos tiempos ya que un mando denunció ante sus superiores a este hombre por abusar de sus atribuciones con perjuicio para los ciudadanos y para la buena imagen de la institución.«Doble vara de medir con el DAO por supuesto que la hay, pero no sólo con el DAO, es con todos los jefes, en mi caso, desde el minuto uno de estar investigado, me cesaron en funciones tres meses, con una argumentación más que controvertida (el cese esta recurrido, ahora mismo en el Constitucional ), una vez archivada mi investigación, porque la Fiscalía no veía indicios de delito, yo mismo me he querellado con mi jefe de sector, que me cesó, y ahora que él esta investigado no lo han cesado a él», detalla este agente que proseguirá la lucha. Una batalla desigual que es el reflejo de este doble rasero de la grieta que existe entre mandos y agentes. RSS de noticias de espana
Noticias Similares
